Gewalt­­prävention, Deeskalation und Selbst­schutz für Pflege­profis, Rettungskräfte & Kranken­häuser

Bei uns lernen Sie keine Kampfsport-Techniken. Unser Fokus liegt auf praxiserprobtem, rechtssicherem Selbstschutz und Deeskalation – speziell zugeschnitten auf den Pflegealltag.

Unsere Gründer vereinen knapp 30 Jahre Polizeierfahrung, davon teils 14 Jahre als Dozent an der Hochschule für Polizei, mit fundierter Expertise im Pflegebereich seit 2017. Wir wissen genau, wo Deeskalation aufhört, wo Notwehr beginnt – und wie Ihre Mitarbeitenden sich schützen, ohne die professionelle Distanz zu verlieren.

Als Arbeitgeber sind Sie nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) zur regelmäßigen
Unterweisung Ihrer Mitarbeitenden verpflichtet. Unsere Trainings unterstützen Sie direkt bei der Erfüllung dieser Pflichten im Bereich Gewalt und Aggression. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten sowohl Ihre Mitarbeitenden als auch Ihre Einrichtung ein offizielles Zertifikat – als lückenloser Nachweis für den Medizinischen Dienst (MD) und Ihr Qualitätsmanagement. Hinweis: Wir befinden uns aktuell im Zertifizierungsprozess der BGW, um Ihnen künftig auch Bezuschussungen zu ermöglichen.

Genau hier setzen wir an. Gewalt am Arbeitsplatz und die daraus resultierenden Ausfallzeiten oder die Fluktuation verschärfen den Personalmangel erheblich. Deshalb sind wir bewusst flexibel: Unsere Inhouse Seminare starten bereits ab einer Gruppengröße von 8 – bis maximal 16 Teilnehmenden. So müssen Sie nicht die gesamte Belegschaft auf einmal freistellen. Ergänzend entwickeln wir aktuell eine Online-Lernplattform und ein Mentorenprogramm, um Schulungen künftig noch zeitsparender in Ihren Alltag zu integrieren.

Viele Anbieter setzen entweder auf reine Kommunikationstheorie oder auf körperliche Abwehrtechniken. Die SicherMensch Academy schließt die Lücke dazwischen. Durch den polizeilichen und didaktischen Hintergrund unseres Teams vermitteln wir Rechtssicherheit bei Übergriffen auf einem Niveau, das Sie am Markt selten finden. Gerne werfen wir in einem unverbindlichen Erstgespräch einen Blick auf Ihr bestehendes Konzept und zeigen Ihnen konkrete Optimierungspotenziale auf.

Damit das Gelernte im stressigen Pflegealltag nicht verpufft, setzen wir konsequent auf Nachbereitung. Über unsere kommende Online-Plattform steht ein digitaler Wissenstest zur Verfügung. Optional bieten wir zeitversetzte Zoom-Reflexionsgespräche an – zum Beispiel vier Wochen nach dem Seminar – um reale Praxisfälle gemeinsam aufzuarbeiten. Zudem etablieren wir eine Mentorenausbildung, damit Sie eigene Mitarbeitende zu Multiplikatoren in Ihrem Haus ausbilden können.

Ja, und das ist uns wichtig. Wir entwickeln auf Wunsch branchenspezifische Trainingsinhalte, die typische Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag direkt aufgreifen – ob stationäre Pflege, ambulanter Dienst oder Klinikbetrieb. Denn ein Training wirkt dann am nachhaltigsten, wenn Ihre Mitarbeitenden sich in den Szenarien wiedererkennen.

Für Führungskräfte und Leitungsverantwortliche stehen vor allem diese Punkte im Fokus: Haftungsreduzierung im Übergrifffall, rechtssichere Schulungsnachweise, Prävention von Übergriffen, Reduzierung krankheitsbedingter Ausfallzeiten sowie die Stärkung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung. Unsere Trainings sind darauf ausgelegt, Ihnen als Einrichtung sowohl rechtlich als auch organisatorisch Sicherheit zu geben.

In vielen Fällen ja. Je nach Bundesland und Trägerschaft können Förderprogramme, Bildungszuschüsse oder Präventionsmittel genutzt werden. Da wir uns aktuell im BGWZertifizierungsprozess befinden, werden künftig auch direkte Bezuschussungen über die Berufsgenossenschaft möglich sein. Wir unterstützen Sie gerne dabei, die für Sie passenden Möglichkeiten zu identifizieren.

Ganz unkompliziert: Nehmen Sie einfach über unser Kontaktformular Kontakt mit uns auf. Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Situation und Ihren Bedarf zu verstehen – und erstellen Ihnen ein unverbindliches Konzept, das zu Ihrer Einrichtung, Ihrem Team und Ihren Anforderungen passt. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.